|
!! Ne manquez pas les grands axes de la RH Internationale dans ce document !! Ce logiciel de paie internationale englobe en sus de la gestion des salaires et paies avancées, des fonctions utiles aux entreprises dont les salaires couvrent plusieurs réglementations nationales et/ou nécessitent le paiement de salariés détachés ou expatriés : . Multi sociétés, . Multi-règlementaires datés, . Multi devises dans la calculation des salaires, . Multi devises dans le paiement des salaires, . Calcul des éléments liés à l’expatriation (majoration géographique, prime d’expatriation, indemnité coût de vie, imposition théorique..) . Calcul des retenues en fonction des pays d’affectation, . Programmation distincte des routines de traitement spécifiques à chaque société du client.
Vue générale de la chaîne |
|

 |